Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna

Zapraszamy do udziału w konferencji Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna – pomiędzy wyborem a brakiem wyboru, która odbędzie się 16 i 17 września 2021 roku.

Rejestracja nadal trwa.

Program konferencji:

Mimo licznych zmian w przepisach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych mających na celu ograniczenie zjawiska nadużywania tzw. nietypowych form zatrudnienia przeprowadzonych w ostatnich latach Polska nadal należy do grona państw członkowskich Unii Europejskiej o największej liczbie osób świadczących pracę w ramach różnych elastycznych i niegwarantujących stabilizacji form zatrudnienia.

W wielu wypadkach wykonywanie pracy na innej podstawie niż stosunek pracy zostaje narzucone osobie świadczącej pracę przez podmiot zatrudniający i odbywa się w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy. Jest to sytuacja niepożądana z punktu widzenia polityki społecznej państwa bowiem nie gwarantuje poczucia bezpieczeństwa socjalnego znaczącej liczbie osób aktywnych zawodowo oraz członkom ich rodzin i wpływa niekorzystnie na ich indywidualne decyzje dotyczące różnych sfer życia społecznego. Celem konferencji jest poddanie analizie stosowanych obecnie w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych instrumentów zapobiegających nadużywaniu formuły tzw. zatrudnienia pozapracowniczego, a także dyskusja nad potrzebą wzmocnienia mechanizmów prawnych, zapewniających ochronę osobom świadczącym pracę w takich warunkach.

Podjęcie tego problemu na konferencji organizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy nie jest przypadkowe. Od wielu lat inspektorzy pracy zwracają uwagę na nieskuteczność instrumentów prawnych w jakie zostali wyposażeni w celu przeciwdziałania nadużywaniu formuły zatrudnienia pozapracowniczego.

Konferencja będzie okazją do zaprezentowania i przedyskutowania rozwiązań prawnych zaproponowanych w przygotowanym przez Państwową Inspekcję Pracy projekcie ustawy o zmianie ustawy o PIP przewidującym m.in. wzmocnienie pozycji prawnej inspektorów pracy w omawianym zakresie.

Mimo licznych zmian w przepisach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych mających na celu ograniczenie zjawiska nadużywania tzw. nietypowych form zatrudnienia przeprowadzonych w ostatnich latach Polska nadal należy do grona państw członkowskich Unii Europejskiej o największej liczbie osób świadczących pracę w ramach różnych elastycznych i niegwarantujących stabilizacji form zatrudnienia.

W wielu wypadkach wykonywanie pracy na innej podstawie niż stosunek pracy zostaje narzucone osobie świadczącej pracę przez podmiot zatrudniający i odbywa się w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy. Jest to sytuacja niepożądana z punktu widzenia polityki społecznej państwa bowiem nie gwarantuje poczucia bezpieczeństwa socjalnego znaczącej liczbie osób aktywnych zawodowo oraz członkom ich rodzin i wpływa niekorzystnie na ich indywidualne decyzje dotyczące różnych sfer życia społecznego. Celem konferencji jest poddanie analizie stosowanych obecnie w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych instrumentów zapobiegających nadużywaniu formuły tzw. zatrudnienia pozapracowniczego, a także dyskusja nad potrzebą wzmocnienia mechanizmów prawnych, zapewniających ochronę osobom świadczącym pracę w takich warunkach.

Podjęcie tego problemu na konferencji organizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy nie jest przypadkowe. Od wielu lat inspektorzy pracy zwracają uwagę na nieskuteczność instrumentów prawnych w jakie zostali wyposażeni w celu przeciwdziałania nadużywaniu formuły zatrudnienia pozapracowniczego.

Konferencja będzie okazją do zaprezentowania i przedyskutowania rozwiązań prawnych zaproponowanych w przygotowanym przez Państwową Inspekcję Pracy projekcie ustawy o zmianie ustawy o PIP przewidującym m.in. wzmocnienie pozycji prawnej inspektorów pracy w omawianym zakresie.

Link do rejestracji

Link otwiera się w nowej karcie

Regulamin Konferencji

13-09-2021 Redakcja

Portal iPyrzyce.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy - są one niezależnymi opiniami czytelników portalu. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy zawierających: wulgaryzmy, treści rasistowskie, treści nie związane z tematem, linki, reklamy, "trolling", obrażające innych czytelników i instytucje. Czytelnik ponosi odpowiedzialność za treść wypowiedzi i zobowiązuje się do nie wprowadzania do systemu wypowiedzi niezgodnych z Polskim Prawem i normami obyczajowymi.

Dodaj komentarz

PYRZYCE POGODA
Reklama [C]
Reklama [D]
Reklama [D] - MARAL BHP ®

Sonda

Podoba Ci się portal iPyrzyce.pl ?

NIE
TAK
NIE MAM ZDANIA
Reklama [E]
Reklama [E] - Virtualnetia.com
Reklama [F]
Reklama [G]
Reklama [H]

Ogłoszenia